Un buen directivo consigue el éxito con lo que tiene

Se puede matizar la analogía, pero no me negarán que un directivo público desempeña un rol similar al del entrenador en deportes de equipo, por ejemplo el baloncesto. Lo decimos porque siempre nos quejamos, muchas veces con razón, de la falta de medios – humanos, materiales, económicos, técnicos- para la consecución de los objetivos, pero hay lo que hay, tenemos lo que tenemos, y las limitaciones no se pueden convertir en impedimentos, salvo que las queramos utilizar como pretexto para eludir nuestra responsabilidad. Sigue leyendo

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10 “temas Novagob” muy presentes en los JJOO

1. Legalidad. El equivalente a la ilegalidad en deporte es la trampa. Personalmente no me gustó nada la película pre-Juegos que se montó con el dopaje de los rusos. Al principio no les iban a dejar participar (y por algo sería), luego a algunos, luego a todos, y al final solo quedan excluidos los paralímpicos, en mi opinión la peor solución y la más sospechosa… ¿De verdad de todos los deportistas de Rusia solo se dopan ellos? ¿No será que los Juegos Paralímpicos pasan mucho más desapercibidos a nivel mediático? Sigue leyendo

Inteligencia emocional en el centro de trabajo (I): resiliencia

Comenzamos aquí una serie de cinco pequeños estudios dedicados al análisis y desarrollo de la inteligencia emocional en el centro de trabajo. Hemos tenido a bien iniciar dicha serie con una entrada sobre la resiliencia, que en principio habíamos subtitulado: “Cómo convivir con las injusticias”.

Decíamos hace un tiempo: “(…) se acabaron los cursos de la Ley 30/92, porque ahora lo que necesitamos son organizaciones y empleados más eficientes e inteligentes; los artículos de la Ley siempre van a estar ahí para leerlos o estudiarlos. Debemos pues formarnos en habilidades directivas, liderazgo, técnicas de comunicación, gobierno abierto, igualdad de género e inglés administrativo, entre otras “novedades” que no deberían serlo tanto… Si usted discrepa con lo anterior probablemente tenga buenos argumentos y algo de razón, aunque probablemente también necesitaría asistir a una acción formativa específica que desarrolle su inteligencia (emocional, que conste)“.

Personalmente no concibo un perfil adecuado del moderno empleado público, de cualquier categoría, que omita la aptitud de la inteligencia emocional. Sigue leyendo

Empleo público y deporte: un paralelismo abrumador

De sobra es conocida mi relación con el deporte. Y mi tendencia, muchas veces empleada en nuestros textos, de poner como ejemplo la actitud de grandes campeones como Nadal, Gasol, Indurain, Karl Malone, o las selecciones de fútbol y básket como modelos a seguir. Al margen de estos grandes ejemplos totalmente modélicos e inspiradores, no cabe duda de que el deporte profesional está relacionado, indirecta o más a menudo directamente, con cualquier aspecto de la vida. Particularmente presenta numerosos e interesantes paralelismos con el empleo público, desde la fase de oposición hasta la de jubilación, separadas por unos 40 años en los que puede pasar absolutamente de todo -sobre todo si usted trabaja en la administración local-, y en los que para hacer frente a estas numerosas vicisitudes más vale estar bien preparado o, dicho más coloquialmente, “en buena forma”.

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Políticos y técnicos: reforzando el tándem

Convencidos de la necesidad de entendimiento y de trabajo coordinado de políticos y técnicos, estamos participando este segundo semestre en una serie de acciones formativas para políticos impartidas por funcionarios, cuya finalidad, más allá de la estricta formación, es precisamente la de familiarizar a unos con otros, a nivel funcional e incluso personal. El día que cada uno asuma su rol desde la ética, la empatía y, por qué no decirlo, la simpatía, las organizaciones públicas serán un lugar agradable donde trabajar (y mucho más legal y eficiente que es lo que le importa al ciudadano). De entre los cursos de este tipo que quedan pendientes de celebrar destacamos dos: el “Curso semipresencial de formación básica para Concejales y Concejalas“ (COSITAL, Madrid, septiembre y octubre de 2015), y el “CURS PRÀCTIC PER A ALCALDES I REGIDORS (Mancomunitat de la Ribera, Alzira, septiembre y octubre de 2015).

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