Crónica #CNIS2017: el del procedimiento electrónico “en vigor” y los sainetes

No, no lo intentes, hazlo o no lo hagas. El intento no existe (Maestro Yoda).

Buenas sensaciones (y algún margen de mejora) las que nos ha dejado este #CNIS2017, celebrado una vez más en la FNMT, y en el que grandes ponentes como Esther Arizmendi, Borja Adsuara, Gerardo Bustos o Aitor Cubo, han desarrollado interesantes temáticas, siempre dentro del amplísimo espectro de la administración electrónica (o digital), la innovación pública y los servicios públicos, incluyendo por tanto otros ámbitos de la gestión pública como el gobierno abierto o la Smart City. Seguir leyendo

Ya esta aquí el #CNIS2017

Ya esta aquí el #CNIS2017, en el cual intervienen grandes ponentes desarrollando interesantes temas de la ahora llamada “agenda digital” (algunos aún la llamamos administración electrónica), y en el que tendremos el honor de participar en tres mesas, un sainete, y varias actividades. Seguir leyendo

Julen Guerrero y el principio de lealtad institucional

Para enseñar buenas acciones es mejor apelar a los buenos modelos que a las más precisas reglas (Efraín Gutiérrez Zambrano)

Como dijimos en Modelo de Código ético y de conducta de los empleados y empleadas de una organización pública, en un momento en que la palabra transparencia se encuentra totalmente manoseada, debemos profundizar en uno de sus conceptos hermanos, el buen gobierno. La ética es más importante que nunca en lo público, y sobre ella pivotan una serie de principios: Seguir leyendo

Los funcionarios abogan en las #JOMCAL por un cambio de paradigma: del expediente a la interacción

Málaga, 10 nov (EFE).- Los empleados de la Administración pública han abogado por un cambio de paradigma: cambiar del funcionario que completa expedientes a aquel que interactúa con la ciudadanía, en las IX Jornadas de Modernización y Calidad (JOMCAL), que se celebran desde hoy en Málaga y congregan a más de 300 técnicos de todo el país. Seguir leyendo

La administración local en la nueva estructura departamental del Estado

Ni hay dirección pública profesional, ni carrera profesional, ni evaluación del desempeño, ni una política de integridad. Todo esta hueco, solo hay vacío. Únicamente el INAP hizo un esfuerzo innegable estos últimos años por introducir en el debate algunos temas. El autismo político ha sido la respuesta (Rafael Jiménez Asensio).

Debo reconocer que el Real Decreto de reestructuración de los departamentos ministeriales no me ha dejado indiferente. Siempre desde la óptica de la administración local y la administración electrónica, y con la presunción de inocencia por delante porque, como dicen los locutores deportivos, “queda mucho partido”, solo puedo afirmar que se vislumbra poco respeto por la autonomía local; y ninguno por el nuevo empleo público, directivo, integrador e innovador, que siempre defendemos. En cuanto a la más que necesaria transformación digital de la Administración, pese a la reciente entrada en vigor de unas leyes “39 y 40” (paradigma del espíritu CORA) muy aceptables en el empuje del funcionamiento electrónico, se perciben más inseguridades que certezas. Seguir leyendo

¿Cómo reasignar tareas a empleados públicos tras la implantación del funcionamiento electrónico?

O preguntado de otra manera: ¿Cómo reasignar tareas a empleados públicos cuyas funciones quedan sin contenido tras la implantación de la administración electrónica?

Siempre que te pregunten si puedes hacer un trabajo, contesta que sí y ponte enseguida a aprender como se hace. (Franklin D. Roosevelt)

Ya en esta ocasión hablábamos de “reconversión” de los empleados públicos, en los siguientes términos: Seguir leyendo