El valor de los valores en el empleo público

«Sin principios éticos puedes llegar a ser rico, sí, o técnicamente bueno, pero no excelente» (Howard Gardner) Mediante la presente doy difusión a mi artículo «Las competencias en materia de integridad: la especial importancia de los valores en el empleo público», publicado en el especial «La revolución de las competencias», de la colección Capital Humano,…

Por un 2023 con menos reuniones

«Es muy difícil ser productivo cuando pasas el 80% de tu tiempo en reuniones». (Benjamin Laker) La sombra de la pandemia es alargada. Nos ha dejado buenas y malas costumbres. Habrá que acabar con las segundas y, ya en un escenario que podría parecerse a aquella «nueva normalidad» (toquemos madera), habrá que adaptar y pulir…

¿Por qué sigue plenamente vigente el análisis D.A.F.O.?

En la presente entrada hablaremos del «antiguo» (1962) pero efectivo análisis D.A.F.O y de otras metodologías alternativas que no podemos dejar de explicar, porque aunque seguimos prefiriendo el primero no por ello resultan menos válidas, sobre todo atendiendo al caso concreto. Vaya por delante que no resulta posible, ni sensato, iniciar proyecto alguno sin realizar…

El (grave) problema de España en la ejecución de los #NextGenerationEU

«No se puede esperar que se queme una casa para comprar un seguro contra incendio. No podemos esperar hasta que haya dislocaciones masivas en nuestra sociedad para prepararnos para la Cuarta Revolución Industrial”. (Robert J. Shiller, Premio Nobel de Economía, Profesor de Economía de la Universidad de Yale). La demoledora advertencia del Tribunal de Cuentas…

Puedes, no puedes y debes

Puedes ganar, puedes perder. Puedes acertar, puedes errar. Puedes llegar, puedes quedarte en el camino. Puedes mantener, puedes innovar. Puedes seguir, puedes cambiar. Puedes irte, pero no hacer que otros se vayan. Puedes tener público reconocimiento, pero también puedes pasar desapercibido. Puedes tener un mal día, pero no hacer que otros lo tengan. Puedes exigir,…

Los 10 conceptos jurídicos indeterminados con más peligro

Según el Diccionario panhispánico del español jurídico, «concepto jurídico indeterminado» es un concepto utilizado por las normas del que no puede deducirse con absoluta seguridad lo que aquellas han pretendido exactamente, siendo difícil alcanzar una solución exacta. De esta dificultad surgió la doctrina del «margen de apreciación» (discrecionalidad), que deja cierta libertad, o al menos…

200.000 normas. Y cuantas más, peor

Según datos oficiales (incorporamos las fuentes en los enlaces), en España, estado donde se encuentran empadronadas unas 47.435.597 (2022), existen unas 10.000 administraciones públicas, cifra que crecería hasta unas 20.000 entidades del sector público, teniendo en cuenta el concepto moderno de entidad pública que incluiría por un lado a las Universidades, por otro a los…

10 frases de Asimov aplicables a la gestión pública

En muchas ocasiones los mejores estilistas no son los que más triunfan. ¿Quién es mejor cantante técnicamente hablando, un tenor en paro o un intérprete de reguetón​ de gran éxito? La propia pregunta se contesta sola. Es cierto que la pura perfección técnica no lo es todo, del mismo modo que nos atraen más las…

Procesos selectivos del talento

Como dijimos en «Las nuevas oposiciones: ¿pruebas memorísticas o selección por competencias? (mi opinión)«, la respuesta es ambas. En efecto, el establecimiento de un modelo puro es inviable, ya que la selección en base a pruebas memorísticas se supone que es lo que queremos cambiar, pero el cambio total y radical de este sistema por…