Nuestra aportación a la Ley de prevención de malas prácticas

Esta semana hemos comparecido (vía telemática, desde Ibiza) en la ponencia de les Corts Valencianes creada para el estudio del Proyecto de Ley de la Generalitat, de inspección general de servicios y del sistema de alertas para la prevención de malas prácticas en la Administración de la Generalitat y su sector público instrumental.

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A vueltas con los Másteres

Cuando a un servidor le invitan a participar en algún curso o evento, me suelen preguntar cómo debo aparecer en el programa. “El cargo principal” suelo decir, porque creo que es lo que corresponde, si bien a veces se explayan y, consultando mi currículum (el cual es público), en ocasiones añaden:

  • Máster en Planificación estratégica, innovación y conocimiento en la Administración pública, 2003. INAP.
  • Máster en Nuevas Tecnologías aplicadas a la Administración Pública, 2006. Universidad de Valencia. ADEIT, Fundación Universidad Empresa.

Por supuestísimo son estudios que he cursado (nunca he entendido bien a quienes mienten en estas cosas), pero les tengo que decir que en mi vida profesional me han servido para bastante poco. Perdón. Ya saben que soy políticamente incorrecto.

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No ha muerto el (contrato) menor, pero sí el negociado

Mucho hemos hablado en los últimos días del contrato menor, y lo que te rondaré Junta Consultiva. Al final, lo que son las cosas, se salva o lo han salvado de penalty en el último minuto. El contrato menor vivirá (a pesar de que en este vídeo lo arrojamos por un barranco). Cierto es que en realidad vive porque la Ley no lo hace desaparecer, pero se podía haber quedado en una figura testimonial y finalmente no ha sido así. España es un país de grandes lobbies, de cabildeos (y no hablo de Canarias).

En cuanto al negociado, a pesar del titular de la presente entrada obviamente tampoco desaparece, pero en nuestra opinión este procedimiento queda o podría quedar tan tocado que quizá sí llegue a la práctica desaparición, eso sí con el tiempo (que las costumbres administrativas se agarran a los clavos ardiendo), por perder seguramente su razón de ser. Me explico.

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“Sigan sigan…”: a vueltas con los Informes de la Junta Consultiva en materia de contratos menores

Empezamos por el fútbol, quizá para llamar su atención. Vaya por delante que siempre he pensado que no es tarea fácil la de arbitrar un partido, pero qué rabia que da, verdad, cuando el árbitro se equivoca, porque es humano, en contra de tu equipo. Por otra parte se suelen catalogar los colegiados (se llaman así porque también hay un colegio de árbitros, como el de Abogados o el de Médicos), en dos tipos: los estrictos, “de pito fácil”, que no dejan pasar ni una y cosen a tarjetas a los jugadores, y los permisivos, que tienen que ven una patada en la cabeza para pitar falta. Ante otro tipo de contacto suelen hacer un gesto que significa “sigan sigan”… Sigue leyendo

Los 10 mandamientos de los empleados públicos

“Un estado es gobernado mejor por una buena persona que por una buena ley” (Aristóteles)

Esta no es una entrada de religión, pero sí de filosofía, que es su prima no fanática. Ante todo, aplaudimos todos los códigos éticos, de buen gobierno y demás que proliferan últimamente (valga este ejemplo; y este). También encontramos principios de conducta tanto en la Ley de transparencia como en el Estatuto del Empleado Público. Pero ¿qué tal un código extremadamente sencillo? Algo realmente fácil de recordar… Sigue leyendo

¿La Administración puede adjudicar contratos de pequeño importe a una única empresa? Sí, licitando

La nueva Ley de Contratos del Sector Público (Ley 9/2017, de 8 de noviembre) desmonta definitivamente el mito de que son incompatibles los términos “contrato menor” y “publicidad”. Ya lo dejó claro, realmente, la Ley de transparencia, pero lo remata la reciente LCSP en la que también desaparece el procedimiento negociado sin publicidad, y es que ya no queda en vigor ningún procedimiento que omita la publicidad. Sigue leyendo

Los contratos menores en la nueva LCSP (tramitación y relaciones con Ley de transparencia)

La nueva Ley de Contratos del Sector Público (Ley 9/2017, de 8 de noviembre) presenta numerosos temas para el debate jurídico. Habida cuenta de que nuestro planteamiento, como servidores públicos (y no como meros juristas que se dedican a la vida contemplativa) debe ser y es radicalmente práctico, explicaremos hoy qué debemos hacer con los contratos menores cuando entre en vigor la nueva Ley. Sigue leyendo