¿Los datos de los empleados públicos son públicos?

O dicho de una manera menos redundante: en esta entrada hablaremos de los datos de los empleados públicos y su publicidad. La cuestión no es baladí, habida cuenta de que al clásico conflicto, o más bien “juego de equilibrios”, entre transparencia y protección de datos, se incorpora el matiz de la condición de empleado público que ostentamos algunas personas (y que somos “ciudadanos cualificados” desde el punto de vista del Derecho público).

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Enamorando al empleado público del mañana

Hoy hemos tenido el placer de intervenir en el Foro (ver página web) celebrado en Valencia (Centro Cultural La Petxina), un evento iniciativa de Savia, y que en tan solo dos ediciones se ha convertido en el encuentro imprescindible que centra el debate sobre las numerosas y complejas cuestiones que suscita la importantísima materia de los Recursos Humanos en la Administración. Conscientes de ello, lo anunciábamos así desde unos días atrás: Sigue leyendo

Tecnología y teletrabajo en la Administración

La administración electrónica no solo sirve para tramitar expedientes.

Qué duda cabe de que la tecnología permite una mayor y mejor conciliación de la vida laboral y personal. Con ello nos adentramos en el mundo de la retribución por objetivos (que deben ser susceptibles de medición, independientemente del tiempo de trabajo “presencial”) o evaluación del desempeño (concepto en realidad similar aunque no sinónimo), pero también en el del llamado “salario emocional”, imprescindible para atraer o bien retener, según los casos, el talento. Sigue leyendo

Directivos públicos. La importancia de las habilidades en comunicación

El secretismo, la censura, la falta de honestidad y el bloqueo de la comunicación amenazan todas las necesidades básicas (Abraham Maslow).

Mucho hemos hablado de gestión del cambio (aquí y en cientos de charlas y reuniones, tanto internas como externas), pero quizá hay que empezar a hablar sobre cómo hablamos, o dicho de una manera más precisa, sobre cómo (nos) comunicamos. Sigue leyendo

Comentarios al informe IRIA 2018: estamos bien (?!) en administración electrónica

La tecnología es un siervo útil, pero un amo peligroso. (Christian Lous Lange).

Como adelantamos en nuestros Comentarios al Informe Anual “La Sociedad en Red 2017”, ya se publicó el informe REINA 2018. Faltaba el informe IRIA 2018, el cual ya se encuentra también disponible. Este informe presenta el análisis anual de los indicadores más significativos de la transformación digital, en este caso en relación al año 2017, y referido al ámbito de las Administraciones Locales. Es por ello que lo analizamos en Nosoloaytos. Sigue leyendo

Querer, creer y que te importe

Decíamos en una de nuestras últimas entradas que estando como estamos prácticamente en 2019, por mucho que algunos hablen de prórroga puede que estemos más bien en los penaltis. No es el momento, pues, de marear la perdiz, sino de querer cambiar la Administración, porque cambiar es mejorar, y únicamente se puede negar el cambio si también se niega la existencia de un margen de mejora. Y eso es imposible. Pero para querer hay que creer. Y para creer es imprescindible estar convencido de la parte técnica y muy deseable estar implicado emocionalmente, que de verdad te importe esto del servicio público (y que te sientas feliz de trabajar en él). Por tanto la ecuación es querer, creer y que te importe. Sigue leyendo

Cómo organizar nuestro tiempo (III) – Lo urgente y lo importante 

Hablemos de administración electrónica, eso que para algunos entra en vigor en 2020 (y que hasta entonces está prácticamente prohibido), y que para otros seguramente sí hay que implantar pero no tenemos tiempo porque estamos muy ocupados. Bien, centrémonos en estos últimos que son los que podemos salvar porque los primeros son cadáveres profesionales que, como no vean pronto la luz y se salven ellos solos dando un giro de 180º, se les va a hacer muy largo el tiempo que les quede hasta la jubilación. Sigue leyendo