Capacidades y talento de los empleados públicos en la nueva Administración: definición, detección, desarrollo y selección

En la próxima década se van a jubilar más de un millón de empleados públicos… ¿Cubrimos esos mismos puestos tal cual por nuevos “funcionarios” o más bien es el momento de automatizar, cambiar las estructuras organizativas y funcionales, y “fichar” talento para cubrir los puestos no automatizables que precisan de inteligencia humana? Administración electrónica son nuevas aptitudes….

Un clasismo administrativo de otra época

“Toda verdad atraviesa tres fases: primero, es ridiculizada; segundo, recibe violenta oposición; tercero, es aceptada como algo evidente”. Arthur Schopenhauer Ya no soy tan joven. Recuerdo la época en la que ingresé en la Administración, una Administración que aún no era electrónica, pero sí ofimática. Mi puesto era el de auxiliar administrativo, algo que con…

Ser buena persona: las otras “soft skills”

“Es bueno ser importante pero es mas importante ser bueno” (Anónimo) Hablamos hace poco, aquí mismo, de la necesidad de una gran reforma aptitudinal (un gran cambio cultural) que completase la manida “gran reforma administrativa” que muchos reclamamos desde hace años, incluso décadas, pero que otros parece que solo han visualizado en tiempos de pandemias,…

¿Para cuándo la “gran reforma aptitudinal”?

Habrá que definir muy bien los puestos y cubrirlos con los perfiles adecuados. Esto supondría la extinción de los funciosaurios. Los sustituyen los funciosapiens. Silenciado por el eco de la anunciada “gran reforma administrativa” -un simple parche concebido ad hoc para tramitar los fondos europeos para la recuperación- , queda la que sin embargo sigue siendo…

Necesidades de cambio en los perfiles, sistemas de provisión y gestión de RRHH en las AAPP (mi conferencia en las Jornadas CRUE)

Introducción. Manejamos (y seguramente ignoramos) unos datos muy preocupantes en la evolución de las edades y los perfiles del empleo público español. Según la fuente La Razón “En 2030 habrá 900.000 funcionarios menos” (dejarán las Administraciones Públicas por jubilación). En este momento sólo el 7,5% son menores de 30 años y únicamente un 0,2% tiene…

Desconexió digital: el dret fonamental de les persones (tele)treballadores

L’impacte de la crisi de la COVID 19 a les relacions de servei dels empleats públics. Suposa la introducció a la nova relació de serveis dels empleats públics, amb especial referència al treball per objectius i el treball a distància. Noves perspectives i modalitats de desenvolupament de la feina Cal anar comprenent i aplicant els…

Teletrabajo en el sector público: estado de la cuestión

Tras la aprobación del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, que regula la cuestión para el sector privado (y cuyo análisis ya hicimos aquí), esperamos con poco entusiasmo la modificación del Estatuto Básico del Empleado Público que consistirá en reflejar, en un solo artículo, lo que para el sector privado…