El empleo público a mediados del siglo XXI: problemas y soluciones. Una propuesta integradora

Mi compañero Jordi Mena y yo, hemos quedado finalistas del prestigioso Premio Estudios Financieros 2019 en la modalidad de Recursos Humanos, con el estudio “El empleo público a mediados del siglo XXI: problemas y soluciones. Una propuesta integradora”, (Víctor Almonacid Lamelas y Jordi Mena i Ivars, 2019), trabajo que ha sido publicado en la Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, 441, (correspondiente a este diciembre de 2019). Sigue leyendo

Reflexiones en materia de horario y desempeño

El trabajo más productivo es el que sale de las manos de una persona contenta. (Victor Pauchet)

Para hablar con propiedad sobre el horario debemos acotar el concepto de horario…. Hace poco reflexionábamos precisamente sobre la cuestión: Sigue leyendo

COMUNICADO DE PRENSA

COMUNICADO DE PRENSA

Ante la publicación hace unos días de un artículo en el medio “Canarias Ahora – Diario.es”, titulado despectivamente “La Laguna tiene un secretario que da fe pública a distancia”, en el que a través de informaciones falsas o tergiversadas se pone en entredicho mi trabajo, mi independencia política y la legalidad e incluso conveniencia del ejercicio electrónico de mis funciones como Secretario Técnico del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna, MANIFIESTO: Sigue leyendo

Inscripciones ¿electrónicas? en procesos selectivos

¿Es legal negar el derecho de las personas a presentar una instancia a través de sede electrónica? Hace 12 años que no lo es, pero aún así, llevando la cuestión al terreno de lo racional: ¿tiene algún sentido que indiquemos a los aspirantes que deben utilizar los medios presenciales para presentar “papeles” cuando lo que estamos seleccionando son empleados públicos que en el mejor de los casos estarán obligados a utilizar los medios electrónicos por haber aprobado? Sigue leyendo

Administración digital: el fracaso va a venir por el lado organizativo

En la llamada “administración digital (nos sigue gustando más “administración electrónica”) el fracaso va a venir por el lado organizativo. A menos que lo evitemos, claro está, que para eso nos movemos algunos, y evidentemente no para pronosticar simplemente el desastre y en el futuro apostillar un poco consolador “ya lo dije”. Sigue leyendo

Los nuevos incultos de la Administración

En “Las 10 excusas más tontas para no transformar digitalmente la Administración” ya vimos cómo algunos alegaban sin rubor que la administración electrónica podría vulnerar la LOPD o los derechos de las personas mayores, además de alguna otra perla contra la firma electrónica. Bien, en aquella ocasión no nos cabe duda de que la mayoría de las personas que esgrimían tales argumentos lo hacían de forma interesada y a sabiendas de su poca o nula base. La entrada de hoy podría ser parecida, pero en realidad pone el dedo en la llaga de un asunto si cabe más preocupante, ya que hace alusión a creencias completamente erróneas en relación a la administración electrónica o, peor todavía, al mundo actual. La obsolescencia sobrevenida de algunos perfiles profesionales antes doctos no hace prisioneros. Sigue leyendo